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© 2020, JB MANAGEMENT CONSULTING - Alle Rechte vorbehalten
Josef Bayer Management Consulting

„Wir haben keine Zeit, die Äxte zu schärfen – wir müssen Bäume fällen!“

Und wieder einmal brennt es – und wieder einmal wird ein „Task-Force-Team“ damit beauftragt, die Welt zu retten. Zeitmangel und Leistungsdruck führen dann häufig zu unkoordinierten Aktionen. Zudem werden dann nicht selten auf Basis reiner Vermutungen und Mutmaßungen Fehlentscheidungen getroffen, weil Ursachen-/(Wechsel-) Wirkungsmechanismen nicht verstanden wurden. Dies zieht im Regelfall noch weitere Verschwendung von Zeit und Geld nach sich.

Wer behauptet, keine Zeit zu haben, hat schon zu viel Zeit verschwendet!

Ineffizienzen, die beim Versuch entstehen, Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern, werden meist monetär nicht erfasst. Dennoch entstehen häufig hohe Kosten durch personelle und materielle Ressourcen-Verschwendung. Verzichten Sie nicht auf mögliche Einsparungen, die durch den Einsatz gezielter und systematischer Problemlösungsstrategien erreicht werden können.

Agilität und Change Management

Oft muss man im Zusammenhang mit Change-Management in vielen Unternehmen immer wieder die Aussage hören, dass „alles im Fluss“ gehalten werden muss. In einem lebensfähigen Unternehmen sollte jedoch bei bevorstehenden Veränderungen bewusst die Bereitschaft bestehen, sich von einem stabilen Zustand über eine krisenhafte Störung zu einem neuen stabilen Zustand zu bewegen. Das Ziel muss immer das stabile Funktionieren auf einer Ordnungsebene sein, und nicht das Driften zwischen den Ordnungszuständen. Die Miteinbeziehung Ihrer Mitarbeiter hat hierbei eine besonderen Bedeutung.

Wir können Ihnen helfen …

beim Lösen komplexer Qualitätsproblemen in der Produktion bei der Erstellung fundierter statistischer Datenanalysen beim Identifizieren von Potenzialen zur Produktoptimierung der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens beim Reagieren auf Veränderungen

Gerne helfen wir Ihnen auch …

bei kurzfristigen Engpässen oder im Rahmen einer langfristigen Zusammenarbeit bei Beratungsbedarf – sowohl technisch als auch für betriebswirtschaftliche Belange
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„Wir haben keine Zeit, die Äxte zu

schärfen – wir müssen Bäume fällen!“

Und wieder einmal brennt es – und wieder einmal wird ein „Task-Force-Team“ damit beauftragt, die Welt zu retten. Zeitmangel und Leistungsdruck führen dann häufig zu unkoordinierten Aktionen. Zudem werden dann nicht selten auf Basis reiner Vermutungen und Mutmaßungen Fehlentscheidungen getroffen, weil Ursachen-/(Wechsel-) Wirkungsmechanismen nicht verstanden wurden. Dies zieht im Regelfall noch weitere Verschwendung von Zeit und Geld nach sich.

Wer behauptet, keine Zeit zu haben, hat

schon zu viel Zeit verschwendet!

Ineffizienzen, die beim Versuch entstehen, Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern, werden meist monetär nicht erfasst. Dennoch entstehen häufig hohe Kosten durch personelle und materielle Ressourcen-Verschwendung. Verzichten Sie nicht auf mögliche Einsparungen, die durch den Einsatz gezielter und systematischer Problemlösungsstrategien erreicht werden können.

Agilität und Change Management

Oft muss man im Zusammenhang mit Change-Management in vielen Unternehmen immer wieder die Aussage hören, dass „alles im Fluss“ gehalten werden muss. In einem lebensfähigen Unternehmen sollte jedoch bei bevorstehenden Veränderungen bewusst die Bereitschaft bestehen, sich von einem stabilen Zustand über eine krisenhafte Störung zu einem neuen stabilen Zustand zu bewegen. Das Ziel muss immer das stabile Funktionieren auf einer Ordnungsebene sein, und nicht das Driften zwischen den Ordnungszuständen. Die Miteinbeziehung Ihrer Mitarbeiter hat hierbei eine besonderen Bedeutung.

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